Descripción del puesto

Jefe de Desarrollo Organizacional y Cultura

Desde la Ciudad de Guatemala, estamos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional y Cultura para sumarse a nuestro equipo de Gestion de Talento Humano. Buscamos a un profesional capaz de liderar y promover la cultura organizacional, gestionar el desarrollo personal de los colaboradores y fortalecer el clima laboral en nuestra empresa.

El candidato ideal tendrá una formación Universitaria, con experiencia previa en puestos de liderazgo en el área de Gestion Humana. Deberá poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y liderar procesos de cambio y mejora continua. Será responsable de diseñar e implementar estrategias para potenciar el talento interno, promover la capacitación y el crecimiento profesional de los colaboradores, y garantizar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Si eres una persona creativa, orientada a resultados y apasionada por el desarrollo del talento humano, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos

5 años en puestos similares

Español e Inglés intermedio

Maestría en área de recursos humanos (deseable)

Conocimiento técnico y conceptual

• Modelos de desarrollo organizacional
• Diseño y ejecución de programas de formación y liderazgo.
• Gestión por competencias y modelos de roles.
• Metodologías de gestión del desempeño (ej. OKRs, SMART, BUK, calibraciones).
• Principios de cultura organizacional y cambio cultural.
• Employee Experience y herramientas de activación de cultura (rituales, embajadores, eventos, etc.).
• Clima organizacional y manejo de encuestas (interpretación de datos, diseño de planes de acción).

Herramientas y sistemas

• Manejo intermedio-avanzado de Excel y herramientas de dashboard
• Plataformas LMS (Learning Management Systems) y herramientas de gestión de desempeño.
• Conocimiento de herramientas colaborativas (Google Workspace, MS Teams, Trello, Miro, etc.).
• Capacidad de elaborar presentaciones ejecutivas para comités o líderes de negocio.

Conocimiento del negocio y visión organizacional

• Comprensión de procesos comerciales y operativos (ideal en industrias de distribución, retail o consumo masivo).
• Interpretación de KPIs del negocio y su conexión con talento y cultura.
• Conocimiento básico de estructura organizativa y diseño de funciones.

Beneficios

• Seguro de Gastos Medicos
• Seguro de Vida
• Parqueo
• Beneficios de ley